Transformasi ASN Kaltara, SDM Birokrasi Dibenahi Lewat Peta Jalan 2025-2029

Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kalimantan Utara (Kaltara) terus berupaya meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui langkah strategis jangka panjang.--Pemprov Kaltara
Rakernis ini juga melahirkan tiga pilar utama sebagai Peta Jalan (Roadmap) Pengembangan Kompetensi ASN 2025–2029.
1. Tersusunnya Roadmap Pengembangan Kompetensi ASN yang sejalan dengan kebijakan nasional dan daerah.
2. Terbangunnya budaya belajar di lingkungan ASN, mendorong inovasi, kolaborasi, dan keberanian melakukan perubahan.
3. Terwujudnya Sistem Corporate University Pemprov Kaltara sebagai pusat pengembangan talenta ASN.
Pollymaart menegaskan, ketiga pilar tersebut adalah fondasi penting untuk memastikan ASN Kaltara siap menghadapi tantangan pembangunan dan persaingan global.
Di akhir sambutannya, Pollymaart menekankan bahwa transformasi ASN bukanlah program instan, melainkan proses panjang yang membutuhkan konsistensi dan kerja sama seluruh pihak.
“Kesinambungan program hingga 2029 harus kita kawal bersama, demi menghasilkan SDM aparatur yang unggul, kompeten, dan siap bersaing di tingkat global,” pungkasnya.
Sumber: