Future Leaders Camp 2025: Tumbuhkan Kepemimpinan Berkarakter dan Berdaya Guna di Era Transformasi

BACA JUGA:Sekolah Garuda Hadir di Perbatasan, Gubernur Kaltara: Ini Komitmen Nyata Pemerataan Pendidikan

Kayla menekankan pentingnya nilai perusahaan yang selaras dengan nilai pribadi seseorang.

“Kita perlu mencari perusahaan yang satu value dengan kita. Di Paragon, semua inovasi bebas dilakukan selama output-nya jelas dan kita bertanggung jawab atas hasilnya,” ujar Kayla.

Sesi ini memperkuat pemahaman peserta bahwa kepemimpinan berkelanjutan dan inovasi tidak dapat dipisahkan, serta menuntut keberanian untuk memandang setiap tantangan sebagai peluang untuk bertumbuh.

Kegiatan dilanjutkan dengan sesi games, dimana para peserta diajak untuk mengembangkan ide kreatif dan inovasi terhadap produk dari ParagonCorp. Kegiatan ini menjadi ruang nyata bagi para peserta untuk menerapkan secara langsung kemampuan berpikir kritis, inovatif, dan kolaboratif para calon pemimpin masa depan.

BACA JUGA:Scroll Tiap Hari tapi Tetap Kesepian? Mungkin ini Penyebabnya

Menumbuhkan Pemimpin Muda yang Berdampak

Dengan mengusung tagline “Diktisaintek Berdampak”, Kemdiktisaintek menegaskan arah strategis bahwa pendidikan tinggi, sains, dan teknologi harus menghasilkan manfaat nyata bagi bangsa bukan sekadar kualifikasi akademis, tetapi pemimpin yang berdampak.

Program FLC menjadi salah satu wujud nyata dari komitmen tersebut.

Melalui kolaborasi dengan perguruan tinggi dan sektor industri ini semakin memperkuat komitmen Diktisaintek Berdampak untuk memberikan dampak nyata dan mendorong kepemimpinan transformatif di kalangan mahasiswa, agar setiap peserta tidak hanya menjadi pengikut arus, tetapi mampu menjadi penggerak perubahan positif di lingkungan kampus dan masyarakat.

FLC diharapkan dapat melahirkan pemimpin masa depan yang berintegritas, berwawasan kebangsaan, serta mampu menjawab tantangan global.

Sumber: